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至尊中中 2008-8-27 10:56

国环能源招募信息

嗯嗯..很久没来了,水一下先..兄弟姐妹们好..哈哈哈...V9V$n%v5IOI@-S,K Hd,t
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进入正题,招募以下人员,公司具体情况见网址[url]www.chinagreenhome.com[/url],要求上海人大专以上学历且有工作经验,或本科应届;外地人需本科以上有相关工作经验,或硕士以上应届,除人人事经理兼总经理助理外均要求男性,人事经理兼总经理助理男女不限3xw6S7}S1w

岗位职责和要求c W a T#q7D
GH-7 商业计划项目总经理 1名
要求：la$z-ThC1W)Lxf&e
1, 在互联网、媒体、通讯技术、能源环保、电气、制造和建设、营销、商品流通和管理、金融、消费品、人力资源流通和管理等领域有独特的技术、发明、创新，以及拥有自己设计和制作的项目计划书、商业计划（建议）书、融资计划书。:Us,x2PW
2,有过项目启动、运作、管理、市场化营销的实际操作。|iCIT
3,28-40岁敏锐的洞察力，优秀的演说和行动力，积极乐观的性格；熟悉商务谈判和磋商，计算机和互联网运用熟练，本科以上学历。
4,熟悉财务知识、法律法规、国家政策及市场经济动态；熟悉政府部门管理运作特点和程序，
5,结果导向的思维方式，能够独自在复杂情况下，驾驭复杂事务，并且对结果负责。anbGM"jE(@.h

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职责：
1,在公司投资顾问的支持和辅导下，搜集各种信息和数据，完善项目计划书的编撰。
2,能够在公司投资顾问的辅导下，完成和技术、市场营销、财务、管理团队的合作，启动该商业计划。
3,能够直接负责项目的管理和运营。运用公司内外资源，从信息收集，逻辑排除、优选、设定目标、设定策略、规划进度、规划细节、执行、洽谈、论证、风险评估、商业计划书和财务模型撰写、投资回报率评估、投资人谈判、协议签署、项目启动、一直到退出机制落地等全程跟踪策划、汇报、沟通和组织执行。
4,本公司为能源环保、TMT、电气、制造和建设、营销、商品流通和管理、金融、消费品、人力资源流通和管理等技术领域项目提供商业化包装、辅导、投融资服务、市场交易服务。请直接点击[url]www.chinagreenhome.com[/url]了解公司详情，并把商业计划书以及您的联系方式，个人简历等请直接发邮件至 [email]services@chinagreenhome.com[/email] ，或者电话联系我们；本公司将遵循商业道德，并且尽可能为您的商业项目成功启动提供资金、人力资源、技术、市场、运营管理支持。

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GH-5 市场总监/经理 1-2名
要求：/[YQ+g m]7V'Ri
1, 在经济、管理、财务、法律、电子技术、互联网技术、营销、能源技术、材料技术、英语、日语等专业拥有2-3个本科和硕士以上学历，博士以上学历更佳。
2,年龄在28-40岁，敏锐的洞察力，优秀的气质和感染力，积极乐观的性格，严谨得体的执行力；能够熟练使用英语做商务谈判和辩论，计算机和互联网运用熟练，
3,熟悉财务知识、法律法规、国家政策及市场经济动态；熟悉政府部门管理运作特点和程序，jWO8n!Q{$]z
4,结果导向的思维方式，能够独自在复杂情况下，驾驭复杂事务，并且对结果负责。7o'q5Qb])S)Ql9W

职责：Z9UT*M4tlD~,p.a#W
1,能够负责公司各种投、融资等服务领域的市场运营工作。 w Qo;PD"E1[1h
2,能够由零开始，在总经理指令下接手节能环保产品或技术运作项目。运用公司内外资源，从信息收集，逻辑排除、优选、设定目标、设定策略、规划进度、规划细节、执行、洽谈、论证、风险评估、商业计划书和财务模型撰写、投资回报率评估、投资人谈判、协议签署、项目启动、一直到退出机制落地等全程跟踪策划、汇报、沟通和组织执行。8pz7_`&rj
可以点击[url]www.chinagreenhome.com[/url]了解公司详情，欢迎查看我公司其他招聘岗位。
――――――――――――――――――――――――――――GH-6 技术总监/经理  3-4名
要求：o&e7BlJ#VyQ7]
1, 在节能技术、新能源技术、环保技术、新材料技术、电子技术、软件技术、互联网技术等专业拥有2-3个本科、硕士或博士以上学历。
2,年龄在28-40岁，敏锐的洞察力，积极乐观的性格，严谨逻辑的文字和口头表述能力；能够熟练使用英语或日语做技术沟通，计算机和互联网运用熟练，/j+[4Z)[ N {G
3,熟悉全球和中国能源环保行业、高科技新材料行业、互联网行业最新专利和技术信息，
4,结果导向的思维方式，能够独自在复杂情况下，驾驭复杂事务，并且对技术结果负责。
职责：cp&G0wXN
1,对正在运作的技术项目进行技术论证和研究，撰写各种技术分析报告，协助和支持技术项目达成商务目标。L)T { {e
2,积极利用各种资源，在能源环保领域获取有价值的技术专利信息并整理反馈。
3，参与公司技术项目的论证和评估，可行性研究。对客户进行咨询培训服务，
4,能够组织和领导公司内、外技术团队，在新能源技术领域内进行技术研发，申请和获得多国认可的各种专利技术成果。6E1P'OEd%a
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GH－2 财务和投、融资总监/经理  1-2名
岗位职责：9\#L/X%R/Y`$e
1、各种能源、环保、光电技术项目的融资工作；银行、VC、PE等金融机构关系的维护；5^~-~:x$?&ZSx
2、从事宏观经济、行业、上市公司等分析工作。收集投资项目的相关信息，进行宏、微观经济、财务、市场分析，形成项目定位的初步建议。
3、对拟投资项目进行预研立项，完成项目的量化投资分析与评估，形成可行性分析报告，提供高管投资决策建议。协助公司高管，完成投资项目的现场考查、前期项目谈判、公关工作。
4、行业/产业分析、投资项目的分析；企业股权证券化运作；Un2H j4e4l6k
5、协调完成编制《项目融资建议书》、融资分析报告、可行性研究报告、尽职调查、过程跟踪和后期评估等工作；:TEW+{{1ve)D8yt
6、对公司融资项目进行深入调研，跟踪项目实际操作的具体推进；
7、对公司财务部门进行业务和人员管理；+a&o$QeP5a$U h&K&N0q
任职资格：
1、40岁以下，有较丰富的银行、VC、PE、天使投资的融资经验；熟悉项目资金、投资模式和投资风险的论证分析及运作方式；良好的中英文沟通能力和协调能力；$l0k.ZV4p(p
2、.金融、财会、投资、经济、管理类专业，本科以上学历，有会计师/经济师以上职称或注册会计师（CPA）等从业资格；
3、2－3年投资银行、企业融资、兼并与收购或证券分析经验；熟悉相关财务知识、法律法规、国家政策及市场经济动态；
4、熟悉公司收购兼并、资产重组、改制、资本市场融资理论实务，具备注册金融分析员CFA资格优先；&f-Y|oa
5、能独立建立财务模型，进行深度财务分析和项目估值；)yFdR!_b8C0@
6、严谨的工作风格、敬业精神、很强的工作责任心，具有很强的人际沟通能力与团队协作精神。
7、有过财务部门管理经验，能够以各种系统、制度去规范财物部门的业务和人员管理工作。
可以点击[url]www.chinagreenhome.com[/url]了解公司详情，欢迎查看我公司其他招聘岗位。9t0F\\)d t
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GH-4 业务经理、主管、代表  5名4Hv&j$uc.`
职位描述：
一、职责
1、负责新能源、新材料、环保技术等的市场技术信息搜集和融资中介业务，对于潜在客户的信息分析和可行性调研，负责公司在钢铁、石化、电力、城建、工程机械领域客户开发及维护；
2、利用各种渠道得到项目方技术信息，甑别和筛选优质项目，签订投资或融资协议；
3、对于现有业务进行有效实时地跟踪，做好沟通协调工作，并处理突发问题；
4、多渠道宣传公司业务，全面展现公司优秀形象；#@"[,aMO^)u!@
5、负责与政府部门及有关单位的工作业务联系与交往；+}1T%et:r9M"j
6、可以点击[url]www.chinagreenhome.com[/url]了解公司详情，欢迎查看我公司其他招聘岗位。Y vFF4}6W&N-K6~[
二、要求
1、能源技术、新材料、自动化、电子技术、计算机、商务、英语、管理、财务、营销专业等本科以上学历；35岁以下，@+u$Uqul5s
2、有良好的中、英语沟通能力与亲和力，很强的学习能力，英语4级以上，听、说、读、写熟练；bn(s5h f?'[a
3、熟悉投融资服务体系和运作；或者具有很好的学习能力；
4、有极强的反应和应变能力，有自我时间安排能力；MJ RKj4P
5、工作积极主动，能承受工作压力，热爱营销业务工作；工作作风诚实、信用、严谨、得体；
- 了解财务和税务知识，有过商务、贸易工作经验尤佳;mEhJa^ k
- 有过以下2-3种经历者尤佳：融资中介、投资代表、销售、项目执行；
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GH-1人事经理兼总经理助理 1名RV*ztD"P
岗位职责 t-^1O'` }a H1?
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； /w,?,{J1kgb| ?7E
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；5s5{RUDaC;Dk
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
8, 依据企业发展战略、岗位职责，为企业运行发展提供合适的人力资源；-D x#I-W6^.Ad/pg
9、根据公司实际运作，研究岗位绩效管理方案及考核指标，实施绩效管理；
10、计划、组织各类人员教育和培训工作；g'zC S1T0H;AT4h@u
11、负责员工劳动合同、人事档案、考勤管理工作；
12、处理一切有关人事方面的事项。%d j4^6^3T jRdR

任职资格
1、人事、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；英语CET-6及以上，具有良好的中英文写作、会话能力，熟练操作OFFICE办公软件；
2、二年以上总经理助理或者人事部经理工作经验；7Q[%h"jaY nw
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解人事、法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；6}5} o"ydlJW@$X
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件。

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